共に未来を切り拓く仲間を探しています

当社は、国内メーカーの機械工具を取り扱う商社として創業しました。
その後、時代やニーズに合わせて変化を続け、今では金属加工業やベアリングメーカー、海外調達を行う貿易商社など、様々な側面を併せ持つ特長ある企業として挑戦を続けています。
そんな私たちと一緒に働きませんか。

私たちはこんな会社です

  1. お客様と信頼のお取引

  2. お客様と社員の幸せを
    一番に考える

  3. 成長意欲のある人を後押し

  4. 社会から愛される会社を
    目指す

  5. 東大阪から世界に羽ばたく

  6. 多様な人材が活躍

業務内容

各部署の業務内容をご紹介します

  • 営業

    お客様のニーズや困りごとに合わせて当社製品を提案・PRし、新規受注の獲得や既存取引の維持を行います。

  • 営業事務

    営業担当が営業活動に集中できるよう、受発注業務や納期管理、売上処理、書類作成などの事務的なサポートを行います。

  • 加工機オペレータ

    NC旋盤、マシニングセンタなどの加工機を操作し、お客様からのご注文や図面に応じて製品を加工します。

  • 海外調達

    お客様のニーズを踏まえ、海外サプライヤや新規商材の開拓、サプライヤからの製品購入やサプライヤ管理業務を担い、競争力のある製品を安定的に供給することに貢献します。

  • 品質管理

    検査を通じて不良品がお客様へ流出することを防止するとともに、不良発生の原因調査・対策立案を行い、製品の品質改善に貢献します。

  • 製品入出荷

    当社倉庫に入荷する製品の受け入れや在庫管理、ピッキング・梱包、お客様への製品出荷、配達作業を行います。

働く環境

社員みんなが安心して活躍できる
環境づくりに取り組んでいます。

  • 休日・休暇について
    • 休日

      完全週休2日制(土日)
      夏季休暇、年末年始休暇あり
      年間休日125日
      上記年間休日以外に有給休暇あり(計画年休制度に基づき全社員へ5日以上の取得を義務付け)

  • 人事制度・研修制度について
    • 人事制度

      「公平性・透明性の高い人事評価を通じて、期待された成果を上げた社員にしかるべき評価を与えること」を目的として、2024年より等級制度と年俸制度を軸とした新しい人事制度を導入しております。

    • 研修制度

      社外機関を活用した新入社員研修や技能教育、スキルアップ研修に加え、OJT(On the Job Training)にて社員の成長を後押ししています。

  • 健康について
    • 健康診断

      年1回実施
      KMT本社では健診車による出張健診を利用

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お電話・FAXでのお問い合わせ

0120-131-021 0120-414-192